- om nogle af jer kender noget til at skrive jobansøgninger?
Ved I om der findes råd og vejledning på nettet til ansøgninger inden for sundhedsområdet? eller har I nogle gode idéer til sådanne?
Vil bare lige høre -
Redaktør: Bestyrelsen
- Saab-daniel
- CERTIFIED SAAB LUNATIC PSYCHO NUTCASE!!!

- Kontakt:
Indlæg
Jeg har skrevet et par stykker, og jo, der bør findes en del vejledninger på nettet... Google er din ven! Er der noget specifikt du mangler, jeg mener, er det selve ansøgningen eller til dit CV oder was?
Jeg brugte google og fandt denne: http://www.jobsamtalen.dk/dokumenter/ansoegning.rtf
Værsgo
Daniel.
Jeg brugte google og fandt denne: http://www.jobsamtalen.dk/dokumenter/ansoegning.rtf
Værsgo
Daniel.
2006 Pontiac GTO 6.0 V8 400hp Daily Driver
Monte Carlo c900 T16
Megasquirt c900 T8
http://www.fischer-saab.com/
Monte Carlo c900 T16
Megasquirt c900 T8
http://www.fischer-saab.com/
- christian-bp
- EXTREME SAAB FREAK
Indlæg
Du skal bare skrive om hvorfor du vil derhen, hvad dine erfaringer er, hvad din uddanelse er osv.
ellers kan du jo kigge på af.dk
ellers kan du jo kigge på af.dk
SAAB 99, 900t16- Svensk stål forgår aldrig....
Hvis du skal køre fra flokken, skal der stå saab på bloken!
Hvis du skal køre fra flokken, skal der stå saab på bloken!
- Kaas
- Bestyrelsen
- Kontakt:
- turbosøren
- EXTREME SAAB FREAK
Indlæg
Jeg har tidligere siddet som rekrutterings konsulent og læst rigtig mange jobansøgninger!
Det vigtigste er at de er kortfattede og meget konkrete dvs. ikke mere end en side for den konkrete ansøgning, helst ikke mere en 3 afsnit.
1. Hvorfor søger du lige det pågældende job?
2. Hvem er du fagligt, meget kortfattet
3. Hvem er du som person, og nu ikke for meget sødsuppe!
Afslutning med kontakt adresse, telefon nr. og opsigelsevarsel i den nuværende stilling.
Altid være høflig men kortfattet.
Derudover kan/skal du vedlægge ALT relvant materiale som bilag. Det er vigtigt at der ikke er nogle huller i CV´et som kan gøre en personale chef usikker. Husk at et cv. altid starter med den seneste stilling og så går bagud! Og hellere være ærlig en prøve at "brygge" en halvdårlig forklaring sammen. Det vil alligevel blive pillet fra hinanden under en samtale!
Håber at du kan bruge min feedback!
Det vigtigste er at de er kortfattede og meget konkrete dvs. ikke mere end en side for den konkrete ansøgning, helst ikke mere en 3 afsnit.
1. Hvorfor søger du lige det pågældende job?
2. Hvem er du fagligt, meget kortfattet
3. Hvem er du som person, og nu ikke for meget sødsuppe!
Afslutning med kontakt adresse, telefon nr. og opsigelsevarsel i den nuværende stilling.
Altid være høflig men kortfattet.
Derudover kan/skal du vedlægge ALT relvant materiale som bilag. Det er vigtigt at der ikke er nogle huller i CV´et som kan gøre en personale chef usikker. Husk at et cv. altid starter med den seneste stilling og så går bagud! Og hellere være ærlig en prøve at "brygge" en halvdårlig forklaring sammen. Det vil alligevel blive pillet fra hinanden under en samtale!
Håber at du kan bruge min feedback!
- tofteweb.dk
- SUPER SAAB FREAK
- Kontakt:
Indlæg
En nem måde at få styr på sit CV: http://www.jobnet.dk (AF's hjemmeside for jobsøgende. Det koster gratis at være med på, og der være mange kiggere på jobannonce hvis man lægger den til offentlig beskuelse)
Held og lykke med fruens jobjagt!
MVH
Thomas T.
Held og lykke med fruens jobjagt!
MVH
Thomas T.
"Vi blev født nøgne, våde og sultne. Derefter blev det rigtigt slemt!"
(Suk!) Mondeo 2.0 stc. fra 2000... Desværre...
Nr. 180 (Så hut jeg visker)
Thomas T.
(Suk!) Mondeo 2.0 stc. fra 2000... Desværre...
Nr. 180 (Så hut jeg visker)
Thomas T.
